Ospite della puntata è Massimo Rivaavvocato e senior associate di Rödl & Partner, esperto in diritto del lavoro, con il quale è stata approfondita la relazione tra responsabilità sociale d’impresa (CSR) e gestione delle risorse umane.

Uno degli ambiti principali in cui si esplicitano le politiche di CSR è quello delle risorse umane; esse, infatti,  rappresentano per le imprese una delle categorie più importanti di stakeholder: gli stakeholder interni. Lo star bene in azienda è uno dei fattori principali per il successo delle aziende; si rileva che le imprese più produttive siano anche quelle che mostrano di essere maggiormente gradite ai propri dipendenti.

Nella discussione si affronteranno diversi temi, tra cui:

  • le misure più comuni o comunque più importanti, in ambito risorse umane, dirette ad aumentare il grado di soddisfazione del personale e, conseguentemente, a incrementare la sostenibilità sociale di un’azienda;
  • il concetto di employability e le sue implicazioni con la sostenibilità;
  • la formazione come mezzo per aumentare il clima di fiducia interno e investire sul patrimonio umano e
    il possibile impatto della formazione su tematiche di empowerment femminile;
  • le misure di work-life balance;
  • gli effetti della crisi emergenziale dovuta al diffondersi del Covid-19 sulle tematiche delle risorse umane connesse alla CSR.

Rivedi la puntata al seguente link su BFC Video.

BLUE ACADEMY – PUNTATA 43 – Massimo Riva

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